Andet lærestykke (e-bog) af Søren Wil
Tilføj til ønskeliste
Søren Willert (forfatter)

Andet lærestykke (Artikel i Erhvervspsykologi #4) e-bog

DKK 62
(0)
Artiklen beskriver en generaliseret metodeskabelon for konsultativt arbejde med konfliktramte organisationer. Metodeskabelonen, der udvikledes inden for rammerne af mit medlederskab af Psykologisk Instituts Center for systemudvikling (1986-2005), består af følgende fem interventionstrin: 1. Forberedelse af det opgavepraeciserende møde 2. Gennemførelse af det opgavepraeciserende møde 3. Konsulenten praesenterer klientsystemet for sin konfliktforståelse 4. Eventuel yderligere dataindsamling ...
DKK 62
Undertitel Organisatorisk konfliktbearbejdning med henblik på øget handleduelighed
Forfattere Søren Willert (forfatter)
Udgivet 24 januar 2019
Genrer Økonomi og Ledelse, Psykologi og Pædagogik, Faglitteratur
Serie Artikel i Erhvervspsykologi
Nummer i serie 4
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771853551
Artiklen beskriver en generaliseret metodeskabelon for konsultativt arbejde med konfliktramte organisationer. Metodeskabelonen, der udvikledes inden for rammerne af mit medlederskab af Psykologisk Instituts Center for systemudvikling (1986-2005), består af følgende fem interventionstrin: 1. Forberedelse af det opgavepraeciserende møde 2. Gennemførelse af det opgavepraeciserende møde 3. Konsulenten praesenterer klientsystemet for sin konfliktforståelse 4. Eventuel yderligere dataindsamling i form af breve til konsulenten 5. Møde med klientsystemet – aktiv konflikthåndtering/bearbejdning. Den overordnede professionelle værdi, der først og fremmest søges tilgodeset gennem metodeskabelonen, er at gøre kundesystemet mest muligt konstruktivt selvundersøgende og selvreparerende i forhold til organisatoriske spaltninger og konflikter, der danner baggrund for henvendelsen til konsulenten. Artiklen er skrevet, så paralleller til min første laerestykketekst i dette nummer (om at “Arbejde med personer som organisationer og med organisationer som personer”) bliver tydelige.