Fra Great Man til Great Human (e-bog)
Tilføj til ønskeliste
Troels Gottlieb (forfatter)

Fra Great Man til Great Human (Artikel fra Erhvervspsykologi #1) e-bog

DKK 62
(0)
Formålet med denne analyse er at belyse, hvorledes arbejds- og organisationspsykologien (AO-psykologien) som konsekvens af fagets politiske undertoner – de demokratiske idealer til forebyggelse af autoritære regimers undertrykkelse af individet – hæmmes af ambivalens. Analysen lyder, at organisationspsykologerne er splittede. Dette af dilemmaer i krydsfeltet af, hvorvidt: (1) feltets klient er individet/arbejderen eller organisationen/ ledelsen, og (2) fagets teoretiske fundament er grundlægg...
DKK 62
Forfattere Troels Gottlieb (forfatter)
Udgivet 21 marts 2017
Genrer Økonomi og Ledelse, Psykologi og Pædagogik, Faglitteratur
Serie Artikel fra Erhvervspsykologi
Nummer i serie 1
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771852233
Formålet med denne analyse er at belyse, hvorledes arbejds- og organisationspsykologien (AO-psykologien) som konsekvens af fagets politiske undertoner – de demokratiske idealer til forebyggelse af autoritære regimers undertrykkelse af individet – hæmmes af ambivalens. Analysen lyder, at organisationspsykologerne er splittede. Dette af dilemmaer i krydsfeltet af, hvorvidt: (1) feltets klient er individet/arbejderen eller organisationen/ ledelsen, og (2) fagets teoretiske fundament er grundlæggende social- eller personlighedsteoretisk. Det konkluderes, at vi i form af AO-psykologien har fået en særlig nordisk version af, hvad der internationalt oprindeligt var Industrial Psychology: Herhjemme er rådgivning og intervention på baggrund af intrapsykiske modeller, anvendelsen af kvantitative data og at supportere ledelsens interesser ambivalente opgaver for erhvervspsykologerne at varetage.