Grænsekrydsende samtaler i organisati
Tilføj til ønskeliste

Grænsekrydsende samtaler i organisationer (Artikel fra Erhvervspsykologi #1) e-bog

DKK 62
(0)
At arbejde med mennesker og forandringsprocesser er komplekst. Dette kræver en særlig refleksivitet over egen praksis. Denne artikel beretter om en ledergruppe, der begyndte at gøre noget andet. De satte sig for at bringe deres afdelinger tættere sammen. De begyndte at mødes med en konsulent – uden dagsorden for at forholde sig refleksivt til hverdagens paradokser og dilemmaer. I artiklen undersøges de flygtige elementer i friere og refleksive samtaler, og der sættes ord på noget, som er svær...
DKK 62
Undertitel Om frie og refleksive samtaler, der styrker paradoksal tænkning og praktisk dømmekraft
Forfattere Anne Sofie Møller Sparre (forfatter)
Udgivet 27 februar 2018
Genrer Økonomi og Ledelse, Psykologi og Pædagogik, Faglitteratur
Serie Artikel fra Erhvervspsykologi
Nummer i serie 1
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771853100
At arbejde med mennesker og forandringsprocesser er komplekst. Dette kræver en særlig refleksivitet over egen praksis. Denne artikel beretter om en ledergruppe, der begyndte at gøre noget andet. De satte sig for at bringe deres afdelinger tættere sammen. De begyndte at mødes med en konsulent – uden dagsorden for at forholde sig refleksivt til hverdagens paradokser og dilemmaer. I artiklen undersøges de flygtige elementer i friere og refleksive samtaler, og der sættes ord på noget, som er svært at definere. Disse mindre styrede samtaler skal erfares og leves for til fulde at forstå det, der emergerer.