Luppen på gruppen (e-bog) af Camilla
Tilføj til ønskeliste Gratis uddrag
  • Tilføj til bibliotek
  • Læs gratis uddrag
  • Embed-kode
Camilla Raymond (forfatter)

Luppen på gruppen e-bog

DKK 264
(0)
il du gerne udvikle din medarbejder- eller ledergruppe? Drømmer du om at få flere af gruppens stemmer i spil på jeres møder, og vurderer du, at gruppen har et større potentiale for at arbejde endnu bedre sammen? Måske oplever du endda, at gruppens dynamik af og til står i vejen for de opgaver, som du ønsker, at dine medarbejdere skal koncentrere sig om? Hvis det er tilfældet, så er denne bog noget for dig. Bogen LUPPEN PÅ GRUPPEN giver dig 4 værktøjer, der hjælper dig med at få vendt gruppen...
DKK 264
Undertitel 4 lederværktøjer til grupper på afveje
Forfattere Camilla Raymond (forfatter)
Udgivet 2 januar 2019
Længde 150 sider
Genrer Økonomi og Ledelse, Faglitteratur
Sprog Danish
Format epub
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771581331
il du gerne udvikle din medarbejder- eller ledergruppe? Drømmer du om at få flere af gruppens stemmer i spil på jeres møder, og vurderer du, at gruppen har et større potentiale for at arbejde endnu bedre sammen? Måske oplever du endda, at gruppens dynamik af og til står i vejen for de opgaver, som du ønsker, at dine medarbejdere skal koncentrere sig om? Hvis det er tilfældet, så er denne bog noget for dig. Bogen LUPPEN PÅ GRUPPEN giver dig 4 værktøjer, der hjælper dig med at få vendt gruppens dynamik, så flere af gruppens gode kræfter kommer i spil, og flere tager et medansvar for det, de er utilfredse med: • Gruppeluppen • Gruppehåndslaget • Involveringscirklen • Bekræftende samtaler LUPPEN PÅ GRUPPEN er en værktøjsbog til ledere med personaleansvar og til projektledere og konsulenter, der faciliterer gruppers arbejde i både private og offentlige virksomheder. "Letlæselig og direkte omsættelig i en travl hverdag. Igennem en lang række konkrete eksempler illustrerer bogen nogle af de udfordringer, som det at arbejde i grupper giver – men bedst af alt – suppleret af et refleksionsafsnit til lederen, som ønsker den bedst mulige gruppedynamik. Bogen holder således et spejl op foran dit personlige lederskab, samtidig med at den præsenterer forskellige retninger, du kan tage." – Jane Sandberg, Museumsdirektør, ENIGMA – Museum for post, tele og kommunikation "Bogen giver helt konkrete idéer til, hvordan man som leder får alle medarbejdere til at byde ind på løsninger – og dermed også tage deres del af ansvaret for at få fællesskabet i gruppen til at fungere. Det er ikke en bog, der bare bliver stående på reolen. Den vil blive taget frem mange gange som en værktøjskasse." – Jens Kramer Mikkelsen, adm. direktør, By & Havn ”I mit arbejde med mine teams bruger jeg bogens værktøjer både til analyse og til processtyring. Værktøjerne er særligt gode som hjælp til den første fase med overhovedet at komme i gang med den vanskelige proces at arbejde med gruppen.” - Anders Busk, Leder af bydelsbibliotekerne, Gentofte Kommune