Paradokser uden ledelse er ikke parad
Tilføj til ønskeliste
Joachim Meier (forfatter), Lotte S. Lüscher (forfatter)

Paradokser uden ledelse er ikke paradoksledelse (Artikel fra Erhvervspsykologi #3) e-bog

DKK 62
(0)
Paradoksale krav er i stigende grad et vilkår i det organisatoriske liv. Mange ledere genkender og oplever frustration over de mange modsatrettede opgaver i deres praksis. Artiklen drager en væsentlig skillelinje mellem på den ene side at identificere paradokser og på den anden side at tage ledelse på dem. Det analyseres, hvad der sker, når paradoksale krav og vilkår identificeres uden at blive koblet med en regulær ledelsesindsats. Gennem cases illustreres og analyseres de kritiske konsekven...
DKK 62
Forfattere Joachim Meier (forfatter), Lotte S. Lüscher (forfatter)
Udgivet 16 oktober 2017
Genrer Økonomi og Ledelse, Psykologi og Pædagogik, Faglitteratur
Serie Artikel fra Erhvervspsykologi
Nummer i serie 3
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771853391
Paradoksale krav er i stigende grad et vilkår i det organisatoriske liv. Mange ledere genkender og oplever frustration over de mange modsatrettede opgaver i deres praksis. Artiklen drager en væsentlig skillelinje mellem på den ene side at identificere paradokser og på den anden side at tage ledelse på dem. Det analyseres, hvad der sker, når paradoksale krav og vilkår identificeres uden at blive koblet med en regulær ledelsesindsats. Gennem cases illustreres og analyseres de kritiske konsekvenser heraf for både organisationen, medarbejdere og samfundet som helhed. På den baggrund argumenteres der for, at ledere bør tage ledelse på og ansvar for de paradoksale krav i organisationen, og der gives bud på, hvordan dette kan gøres.