Talent (lydbog) af Ulrik Wilbek
Tilføj til ønskeliste Gratis uddrag
  • Tilføj til bibliotek
  • Hør gratis uddrag
Ulrik Wilbek (forfatter), Morten Rønnelund (indlæser)

Talent lydbog

DKK 159
(0)
For Wilbek handler talent om meget, meget mere end en medfødt evne eller en særlig begavelse. Det handler også om vilje, tålmodighed og vedholdenhed. Der er givetvis mennesker, der kommer lettere til tingene end andre, men det er ikke nødvendigvis de mennesker, der bliver de virkelige sportstjerner, de bedste elever eller de dygtigste medarbejdere. Det gør kun de, der bliver ved med at øve sig og udfordre sig selv. Ulrik Wilbek stoppede i 2014 som landstræner og er nu sportchef for Dansk Hå...
DKK 159
DKK 75
Kan afspilles på alle almindelige MP3 afspillere Kan afspilles i Politiken Books appen
Forfattere Ulrik Wilbek (forfatter), Morten Rønnelund (indlæser)
Udgivet 14 april 2016
Længde 5:25
Genrer Biografier, Økonomi og Ledelse, Biografier og Erindringer, Faglitteratur
Sprog Danish
Format mp3
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788711641170
Politiken Books Streaming

Denne bog indgår i Politiken Books Streaming

30 dage gratis herefter DKK 119 kr./md

Læs mere her

For Wilbek handler talent om meget, meget mere end en medfødt evne eller en særlig begavelse. Det handler også om vilje, tålmodighed og vedholdenhed. Der er givetvis mennesker, der kommer lettere til tingene end andre, men det er ikke nødvendigvis de mennesker, der bliver de virkelige sportstjerner, de bedste elever eller de dygtigste medarbejdere. Det gør kun de, der bliver ved med at øve sig og udfordre sig selv. Ulrik Wilbek stoppede i 2014 som landstræner og er nu sportchef for Dansk Håndbold Forbund med ansvar for talentudvikling, men der bliver trukket på hans viden i mange andre sammenhæng, både i andre sportssammenhænge og i erhvervslivet. Han er blandt andet rådgiver for fodboldklubben Brøndy, golfspillere og har også været involveret i et projekt om fokus på særlige talenter i folkeskolen. I bogen fortæller han om sit arbejde med talentudvikling, og hvordan man både arbejder med de mennesker, der har en helt særlig evne, og dem, der måske ikke er blandt de bedste til at begynde med, men som til gengæld har en vilje til at forbedre deres resultater og indsats.